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我是无底薪制业务员，且出差费用业务员自己承担，公司平时只发70%提成，其余的30%留年底一起发，如果谁年中就辞职，公司就不发之前几个月的30%提成，请问这合法吗？
其它综合
2013-05-18 23:56:50
共有1位律师解答
向劳动监察部门投诉或申请仲裁。
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