你好,我想咨询一下单位不让休婚假的问题。我是在2011年登记的,但是一直没有举行婚礼,也就没有休假。今年定五月二十八日结婚,也提前申请了,但是现在店长告诉我不让休,原因是单位效益不好,还缺人,单位不能花钱养白吃饭的,还有就是公司有规定,必须在登记日期的一年内休完,我现在已经过很长时间了。我以前并不知道这项规定,以前也没人告诉过我。后期了解到这项规定只在助理及以上人员在培训时说的,组长和普通员工根本就不知道,也不知道适不适用。在这种情况下,我该怎么办,难道真这么重要的事情,真的就休不了?
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。