法律咨询

你好,我想咨询一下单位不让休婚假的问题。我是在2011年登记的,但是一直没有举行婚礼,也就没有休假。今年定五月二十八日结婚,也提前申请了,但是现在店长告诉我不让休,原因是单位效益不好,还缺人,单位不能花钱养白吃饭的,还有就是公司有规定,必须在登记日期的一年内休完,我现在已经过很长时间了。我以前并不知道这项规定,以前也没人告诉过我。后期了解到这项规定只在助理及以上人员在培训时说的,组长和普通员工根本就不知道,也不知道适不适用。在这种情况下,我该怎么办,难道真这么重要的事情,真的就休不了?

其它综合
2013-05-17 20:55:50
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
产假怎么休
3275
婚假带薪吗
20887
工伤保险待遇纠纷诉讼时效是怎么规定的?
工伤保险待遇纠纷
工伤保险待遇纠纷诉讼时效是怎么规定的?
法定带薪年假要扣绩效工资吗
法定带薪年假
法定带薪年假要扣绩效工资吗
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 2980
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 2125
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1520
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 1380
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1150
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 1105
加载中