法律咨询

在在公司辞退我的前一天,和我签订了劳动合同以及放弃够买保险的承诺书,然后将我辞退,我能申请哪些主张?比如辞退后的补偿以及之前未签订合同的双倍工资,签订合同上标注的劳动时间是入职时间,但是我签订的时间是辞退的前一天,同时公司以我在部门内说了一些不赞同公司的话为由拒绝支付辞退时一月工资的补偿

合同纠纷

2013-05-17 21:54:16

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

按劳动法辞退员工补偿

我想问一下，我没有签订劳动合同，然后支付了两份工资，因为家庭

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

哺乳期被辞退如何赔偿

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02:11

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

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没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

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试用期内，公司未与本人签订劳动合同。当我在工作两个半月后申请

员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商，协商不成的向劳动局投诉，或者申请仲裁。

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

无故辞退员工应该怎么赔偿

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01:33

试用期内辞退是合同终止还是合同解除

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公司提出解除劳动关系，但未按照劳动合同规定提前30天书面通知

公司未提前30通知解除劳动合同要赔偿。《劳动合同法》第四十条，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以

我已经在公司工作了12年，又工作了3个月，公司和主0年.7.

你好，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

公司辞退员工补偿

您好，按合同约定补偿。

公司辞退员工补偿

需要支付经济补偿金

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公司辞退的补偿

你好! 可以补偿一个月工资!

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关于公司辞退员工补偿

如果没有提前一个月通知你，应该是两个月的补偿

合同问题咨询一下

合同注意事项： 1、签订合同应注意明确合同的内容是否符合规定，即标的、数量、质量、报酬、合同订立和履

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