被解除合同，企业未通知，也未签订合同，请问最多可以获得多少赔偿？
其它综合
2013-05-17 12:06:29
共有5位律师解答
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您好，根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
至于没有通知劳动者，就擅自解除合同的，您可以要求对方支付经济补偿。 -
具体赔偿要根据你的工资数额计算，如果在职期间没有过错单位无正当理由解除劳动合同是违法行为可以要求赔偿，如需帮助请来电详谈，以便根据具体情况给出针对性意见。
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未签合同可赔付最多11个月工资，具体情况建议电话咨询
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
