公司在合同期(3年)最后一天通知不续签合同的话,应当怎样赔偿?
合同纠纷
2013-05-17 12:58:43
共有11位律师解答
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您好，如您所诉，您的问题是这样的
1、如属于违法解除，可要求按照工作年限支付双倍经济赔偿金，赔偿标准为工作满一年支付一个月工资；
2、如有其他疑问，可电话咨询！ -
一年补偿一个月的工资。
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一年补偿一个月的工资。
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