您好，想请问一下：女性，现龄到本月底满50周岁，在企业质检岗位工作8年多，最近一次所签劳务工合同期限为：2012年5月至2015年5月，现无故被辞退。请问这种情况可以索要赔偿吗？
其它综合
2013-05-16 14:29:00
共有5位律师解答
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你好！你的单位已经违反《劳动合同法》等相关法律的规定，你可以申请劳动仲裁要求公司支付违法解除劳动关系双倍赔偿金。如需法律服务可以来电详谈！
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企业违法解除劳动合同你可以要求支付双倍工资的赔偿金，建议委托律师为你提供法律帮助。
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可以要求赔偿12个月的工资。相关法律问题，可来电自诩。
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