本人原是山西省**快递公司的操作人员,一个月工资2100块钱.上个月因为上班时迟到早退、私自旷工、不服从领导指挥、在库房抽烟、工作时打瞌睡、对工作不负责,还有两条忘了是什么原因.总共8条错误,公司给我下发了处罚通知书,要扣除我1500块钱.并让我签字,当时我也不懂这些,所以就给签了字了.在昨天和朋友聊天的过程中,朋友说这不合法.让我自己查一查.因为1:在违反这些规定之前,我不知道公司具体有哪些规定.而且更不清楚那些规定要扣钱,扣多少钱.这些我都不清楚.2:我没有给公司造成损失.3:工作前只提交过入职申请,并没有签定劳动合同.所以,我这件事能否受到法律的保护?请大家帮忙.谢谢. 给领导打过电话,领导说已经签了罚款通知书,那罚款就生效了.没有办法更改,事情过去有半个月了.目前上个月的工资还没有发放.这个月25号发上个月的工资.能追回点扣除的工资么?
婚姻家庭
2013-05-20 19:19:52
共有2位律师解答
-
劳动部门投诉
-
动部门投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
