你好,我公司一名员工,在下班后,和同事下棋,突发脑溢血,我们及时送他去医院抢救,并垫付了医药费及请省医院专家来会诊,费用全部公司出的,还动员全厂员工来募捐几千元,全部给了家属。我公司已经垫付了近3万元。 现在家属还要我公司来处理他赔偿,这点,我觉得不合理,所以咨询你一下
其它综合
2013-05-17 08:38:38
共有5位律师解答
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工伤保险条例规定，在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者48小时内经抢救无效死亡的，属工伤。你所述情况不属工伤，可以不予理彩。
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单位无需承担责任。
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若是非工作时间突发疾病死亡不能认定为工伤，除非是职业病。
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