公司未签订劳动合同，并且无故辞退，工资怎么算
劳动纠纷
2013-05-15 17:51:22
共有3位律师解答
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你好：
一、公司未与你签订《劳动合同》，你可以向公司主张双倍的工资。
二、无故辞退，还可以要求经济补偿金。
三、我是劳动争议案件的专业律师，需要帮助，可与我联系。
济南律师：王涛。 -
你好：
该问题已经详细解决，请注意及时查收。
你可以一并主张双倍工资、经济补偿金。
我是劳动争议案件的专业律师，需要帮助，可与我联系。
济南律师：王涛。 -
工资照发，你可以要求双倍工资和经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
