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下班期间在公司突发疾病死亡算工亡嘛？

其它综合

2013-05-16 10:43:31

看这种疾病和长期工作是否有关系，如果有关系就属于工伤，享受工伤待遇，得到相应赔偿。。温馨提示：建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。
看这种疾病和长期工作是否有关系，如果有关系就属于工伤，享受工伤待遇，得到相应赔偿。
要看死亡与工作是否有因果关系
工亡是指在工作地点工作时间内因工作内容引起的死亡。下班期间在公司突发疾病死亡需要看是否是工作原因留在公司、是否属于职业病
看这种疾病和长期工作是否有关系，如果有关系就属于工伤，享受工伤待遇，得到相应赔偿。
不属于工亡。
您好，需要看是否因公死亡；
应根据死亡和工作之间是否存在因果关系来确定
下班前发病最终死亡的属于工伤。
这个存在很大争议，如果还在工作的收尾的延续性阶段，可以认定为工伤
是下班之后还是没有下班，这又区别的
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