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厂里没有事做,辞快工还要扣钱合法吗?
其它综合
2013-05-14 23:32:33
共有2位律师解答
你好。
若因单位方原因导致不用开工而放长假的,则单位还是要支付工资的,最低的标准为当地最低工资的80%。
若员工辞职的,企业应当根据员工的实际工作天数支付工资,不得以不合理原因扣除工资。
企业应当根据员工的实际工作天数支付工资,不得以不合理原因扣除工资。合法辞工应按实结算工资
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