今年3月份与公司签订合同是连续第九年。请问如果明年三月份公司为了避免连续签十年而不得裁员的法规不与我签合同怎么办?有相应的法律保护劳动者吗?
合同纠纷
2013-05-14 23:51:34
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可以要求赔偿。若有后续问题或需法律服务可电联，我可为您具体分析并制定处理方案。
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给经济补偿金。追问：请问补偿是多少，谢谢
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单位不续签劳动合同，应该支付你一年一个月工资的经济补偿。追问：那是从什么时候开始？谢谢
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