我进入单位时，公司并未告知签署什么性质合同，到签署合同时要签了派遣合同，当时没有多想派遣与正式的劳动合同有什么区别，就签了。现在已在公司做了3年多，5月初提出离职，并按正常手续开始交接。但是公司现在就开始扣我4月份工资了。请问我应给怎么办？公司这样合法吗？我是劳务派遣的合同会影响我的工资发放吗？
其它综合
2013-05-16 08:58:53
共有2位律师解答
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劳务派遣，工资发放从劳务派遣合同约定。
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基本不影响公司发放
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
