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什么是岗训合同只签了3个月岗训合同现在合同期没满想辞职合同上写着提前一个月申请辞职如违约要罚3000 我想问合同违法吗

其它综合

2013-05-14 15:26:33

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

一个是劳动合同另一个是培训合同，我想试用期间辞职的话需要交违

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

没签合同试用期怎么辞职

01:25

试用期合同违约金吗

试用期合同违约金吗

试用期合同有违约金吗

试用期合同有违约金吗

我想请问签劳动合同期限为2年，没到合同期限辞职，是否要赔偿违

劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定劳动合

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以随时辞职吗

试用期可以随时辞职吗

01:21

合同试用期离职有没有违约金

合同试用期离职有没有违约金

入职合同上写着，如果合同期满之前提前辞职，要扣1500元，我

劳动者在签了劳动合同后辞职，用人单位无故扣钱是不合法的。单位不能以劳动者辞职为由扣劳动者的工资，但因

合同签了三年，这样辞职困难吗，提前30天交辞职不批走人会起诉

劳动者在劳动合同期限内辞职是不需要向用人单位支付违约金的，但在服务期或者劳动违反竞业限制等情况除外

没有合同还用提前一个月辞职吗

事实上形成劳动关系，应该履行辞职手续比较妥当，否则可能因对雇佣方造成损失而承担责任。不过未必要提前一

签了合同之后，提前一个月辞职算不算违约

算违约，应当履行完合同。

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签了合同之后，提前一个月辞职算不算违约

要看合同中有无违约金条款，否则可以辞职，这是你的权利。

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合同以过四个月还要提前辞职吗

不按时支付工资的不需要提前30天书面通知辞职

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