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关于上下班途中遇到的意外伤害用人单位也负责吗

其它综合

2013-05-14 11:29:46

只要是非主要责任的交通事故，就构成工伤。还有一个前提就是您与单位之间建立的是劳动关系
什么意外伤害？上下班途中发生非本方主责的交通事故等意外伤害可认定工伤
有责任。。
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上下班途中交通事故工伤认定要交什么材料

工伤索赔 4553

上下班途中发生意外事故是否属与工伤

必须是与机动车发生属与工伤

上下班途中工伤认定标准是什么

工伤索赔 19301

现行的工伤保险是否包括上下班途中发生的意外伤害呢？

是可以认定为工伤的。

上下班途中受伤的应认定为工伤

劳动争议 7619

上下班途中受伤的应认定为工伤

上下班途中员工发生意外事故公司承担责任吗

在上下班途中，受到机动车事故伤害的,才属于工伤。

上下班途中受伤未必都算工伤

工伤鉴定标准 21543

上下班途中受伤未必都算工伤

雇工上下班途中受伤

可以申请工伤，如需帮助，可电话咨询详谈。

员工上下班途中出现伤害单位要负责吗

不属于工伤，由狗的所有人或者管理人承担责任。

未乘坐班车下班途中遇伤害也算工伤

工伤赔偿案例 45468

未乘坐班车下班途中遇伤害也算工伤

上下班途中意外受伤是否属于工伤

受到机动车事故伤害的,属于工伤。

上下班途中遇车祸应认定为工伤

工伤事故赔偿 31106

上下班途中遇车祸应认定为工伤

上下班途中出现交通事故导致意外伤害算工伤吗？

必须是机动车伤害，才属于工伤。

上下班途中遇车祸应认定为工伤

工伤赔偿标准 6470

上下班途中遇车祸应认定为工伤

上下班途中遇到伤害是工伤吗

如果受到机动车伤害则属于工伤，否则不算。

员工下班途中意外伤害用人单位用不用承担

如不是机动车事故，则不属工伤。。。。。。

上下班途中受伤

和交警队沟通一下。

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