员工怀孕2个月在家保胎,进公司不到一年,工资是5000元,,现在要求拿4000元工资,是这样规定的吗?她的基本工资是1500元
合同纠纷
2013-05-14 06:44:09
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保胎假属于病假，看你们合同约定的病假工资基数。温馨提示：建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。
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保胎假属于病假，看你们合同约定的病假工资基数
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