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我在公司上班2个月没有签订合同,公司现在解雇了我。要求怎样的赔偿

民事相关

2013-05-14 09:08:36

用人单位未与员工签订劳动合同、未缴纳“五险一金”、未按时足额支付劳动报酬（含加班费）、无依据辞退员工的、未安排带薪年休假且未支付三倍工资的，都属违法行为，员工可主张未签订劳动合同的双倍工资、补足加班费、支付赔偿金等。
不明之处请电话咨询本律师。
赔偿一个半月的工资。
可以主张未签订劳动合同的双倍工资。
可以申请仲裁，要求支付双倍工资及赔偿。
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