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你好,我们公司是一家私营企业,注册资本是50万,现在想给员工配股,具体应该怎样操作啊,配股的总股份数是不是就是我们需要的注册资本减去50万啊,配股的总金额有限制吗,如果要配股需要增加注册资本吗,怎么样向员工收取配股的钱啊(收多少?法律上有规定吗)

经济相关
2013-05-13 21:34:44
共有6位律师解答
  • 有限责任公司的股东最高不得超过200人。你们可以采取多种方式进行股权激励。如以股权转让的方式,将你所持有的部分股权转让给员工,这种方式下无需变更注册资本。以可以采用增资的方式,即以一定价格由员工向公司增资。法律对于股权的作价并无特别约定,具体按你们的情况确定。当然,你们最好在配股前设定好妥善的股权分配机制和架构,以达到既能激励员工的工作热情,又有利于公司的管理和发展。欢迎来电咨询。
  • 你这是比较复杂的问题,直接与律师面谈
  • 建议委托律师起草以保障权益,如有需要,可委托本律师处理。
  • 你好,具体可以致电咨询。我们可以为贵公司全程操作配股问题。
  • 只有股份有限公司,或者上市公司才可以募股。股份有限公司的注册资本最少500万。你注册的公司50万,从公司性质来说,是没有资格募股的。会构成非法集资。
  • 一人代持股,签订代持股协议。
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