我在原单位上班快一年了,感到工作力不从心,想辞职。我们当时签了三年合同,辞职的时候,单位不给就业报到证,说是要就业报到证就要交违约金,我想问下,这是合法的吗?还有就业报到证在工作一年后还有用吗?影响大吗?我该怎么做,要不要起诉单位
合同纠纷
2013-05-13 09:16:10
共有2位律师解答
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要找一个很好的理由，既能辞职，又不承担违约责任；就业报到证好像没啥用处，可以仲裁解除劳动合同。追问：就业报到证影响到档案的寄存，我不能把档案寄在家里吧,公司的意思是不要这个报到证就可以不用交违约金，这是什么情况啊 关键不知道是不是合法的
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协商、仲裁、诉讼，不要超过一定时限。如需帮助，电话联系。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
