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我是宁乡县里的一家小型私营医院,员工暂时都是按招聘时拟定或面议的工资发放的,现有部分员工怀孕要提前休产假,问产假九十天的工将怎样发放,因为拟定工资只是一个笼统的标准,我想咨询一下一定要按原来的工资发放,还是可以按当地月工资标准发放?
民事相关
2013-05-12 13:03:12
共有1位律师解答
以合同约定工资发
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