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我从6米处坠落受伤,经诊断腰椎1右侧后突骨折,骨片移位不明显;腰椎2爆裂性骨折,椎体后缘骨片后移,进入椎管,压迫脊髓,椎管明显变窄,腰2椎体右侧椎板骨折,骨折端稍移位,余骨未见明显异常。椎体序列稳定。请问能大概定几级残?

其它综合
2013-05-12 17:56:37
共有5位律师解答
  • 本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件。两者的赔偿程序和标准有较大的区别,导致的赔偿金额也有差距。属于劳动纠纷应先申请工伤认定,再依法申请作出劳动能力鉴定,就鉴定结论要求赔偿,协商不成的提起劳动仲裁。
    工伤的赔偿依据是本人工资和社平工资,起诉的被告是单位。(工伤要有劳动关系为前提 否则不成立工伤!!)
    而属于临时性的劳务、雇佣行为,由雇主承担一定赔偿责任,协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任!赔偿项目主要:残疾赔偿金、护理费、误工费、医疗费、伙食补助费、被抚养人生活费、精神赔偿金,交通费,营养费等!残疾的赔偿主要看伤者的伤残鉴定、年纪和户口类别。城镇居民和农村居民有比较大的区别
  • 你好 七级左右 人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费 精神抚慰金等。
  • 本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件。两者的赔偿程序和标准有较大的区别,导致的赔偿金额也有差距。属于劳动纠纷应先申请工伤认定,再依法申请作出劳动能力鉴定,就鉴定结论要求赔偿,协商不成的提起劳动仲裁。
  • 依法申请伤残鉴定,以鉴定结论为准。
  • 按工伤对待,可去劳动部门申请事实劳动关系的认定、工伤认定、劳动能力等级的认定,之后要求各项赔偿。如果单位未给你办理工伤保险,由所在单位比照工伤保险条例规定的标准对你进行赔偿,反之,所有赔偿由工伤保险部门负担。如果单位不赔偿,你可向劳动部门提起仲裁,依法维权。如需要,可与我联系详谈,协助你办理。赔偿主要有以下项目:1, 医药费。 2,住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复费。 3,残疾辅助器具费。 4,停工留薪待遇。 5,生活护理费。 6,一次性伤残补助金。 7,一次性工伤医疗补助金。 8,一次性伤残就业补助金
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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