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我在厂里只上了2个月班,有一天我有急事没请假,主管就把我炒了。但老板不给我结工资,我该怎么办?
劳动纠纷
2013-05-12 10:23:52
共有4位律师解答
若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
同时你可以要求公司结清全部工资
申请劳动仲裁处理
可以到当地的劳动部门投诉处理。
你可申请工伤鉴定 确定赔偿标准的
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