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我在厂里上班,是做冲床的老板说满六个月后第一个月就按计时算,之后就按几件,也没有跟我签什么合同,我刚刚做到一个月的时候就生病了,不能上班了,取药工资的时候老板去说我没做满六个月,这个月按几件算,为什么,我是生病干不了了,请问应该怎么算?
其它综合
2013-05-11 10:18:47
共有2位律师解答
依据合同约定
你好 建议申请劳动仲裁
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