法律咨询
你好，我的预产期是5月7号，我2号开始请假的，如果产前假15天的话，那么我如果超过16号生，是不是这些天算作病假呢？
其它综合
2013-05-10 22:48:45
共有1位律师解答
属于产假。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
2018年国家规定产假多少天
14485
我妻子的预产期是10月15日，可是，由于意外，在8月15日早
咨询计生部门
人咨询过
继续咨询
产假延期申请书
合同范本
324
怀向阳律师
北京市盈科律师事务所
婚假多少天？
01:24
2345
晚婚假多少天
20348
工伤保险待遇纠纷诉讼时效是怎么规定的？
工伤保险待遇纠纷
请问我是89年12月8号的，我女儿是2月20号生的，我的产假
女员工生育享受不少于98天的产假，包括15天的预产假。已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育，实行
人咨询过
继续咨询
休假申请书模板
合同范本
324
王婷婷律师
北京市隆安律师事务所上海分所
产假多少天
01:37
2345
行政仲裁、行政裁决和行政调解三者如何辨析
行政裁决和行政仲裁
2022产假申请书范文
常用文书
324
打个比方，如果我3月15号提出辞职，国家规定晚婚假期是15天
您好： 您的说法有点意思。可是有一点您可能没有意识到，那就是您可以从４月１日开始享受婚假（
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3265
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2335
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1690
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1535
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1270
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1225
加载中
