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问一下我在公司上班一个月了,只签了一份试用期七天的劳动合同,工资说好每天80按月计算 就是2400,可发薪却按日算80就是只有25天工资2000,清明节还算私休不给钱,合法吗?我们有争的权利吗?
其它综合
2013-05-10 15:33:18
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