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公司经理由于以我不把他当领导为由辞退我,已过试用期,属于公司正式员工,工作无任何纰漏。仅仅因为上级不喜欢将我辞退,提前一天通知我。第二天不用来了。从始至终没有谈话没有先兆。 公司没有上保险,每月的保险以现金的形式发给个人。 请问在无任何补偿跟在职期间从未以公司形式给我缴纳保险。工作没有任何过失下,将我辞退。 是否可以得到工资补偿,保险方面还能否申请仲裁或者诉讼
其它综合
2013-05-10 12:59:58
共有5位律师解答
可以申请仲裁,要求支付你违法解除劳动合同的补偿金和双倍工资的差额部分,还要给你补缴社保。
您好!您可以申请劳动仲裁!要求赔偿!
你好 若你所讲可以要求补交保险要求经济补偿金
应当支付经济补偿金,保险方面可以要求补缴。
可以申请劳动仲裁要求支付经济赔偿金和补缴社保等
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