公司已交医保，我工伤期间没有休息，直接就参加工作呢，属于设计工作，我今年才22岁，一切费用都是公司给的，住在公司。其他费用我不知道有没有赔偿，受伤至今已经到了1年半时间，医疗机构给我开了病假条，但是我这期间我都上班呢，受伤部位属于小腿腓骨骨折，属于内固定，我用拐杖走路都用了半年时间才扔的。
其它综合
2013-05-11 07:22:25
共有3位律师解答
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属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师为你处理。
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不知是否做了工伤认定，如果没做，就得不到工伤赔偿。详细咨询请携带相关资料到律师事务所找甘律师面谈，来所咨询也是免费的，或打电话咨询交流
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您好：可以做劳动能力等级鉴定，以具体结果确定赔偿数额，如果能评级是可以要求一次性伤残补助金的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
