本人在一家快餐店当店长，去年9月至今公司没和我签过劳动合同。公司也不交社保，只每月补助340元，签合同时要求所有人签一个同意公司不交社保，每月只发补助的同意书。这样算违法吗？
其它综合
2013-05-09 11:12:02
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这样明显是违法的，你可以要求公司补缴社保，并要求赔偿未签劳动合同的双倍赔偿金，但一定要注意时效，超过时效之后就没有双倍赔偿金。追问：请问这个“时效”说的是什么？追问：请问那个时效是什么意思？
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缴纳社保是用人单位的法定义务，不能免除的。
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不合法，可以申请劳动仲裁。
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