你好! 我在桂林一个服务性质的单位工作,1999年-2012年底,期间因为劳动保险大检查,单位开始给我和一位店长买了最底档的社会养老保险。因为是服务性质,在节假日都要上班,有时每天上过12小时,公司老板规定管理人员一律无加班工资,理由是你做到这个岗位就有要加班不要钱的觉悟。 在2012年公司要结束在桂林的店铺,对辞退的同事也没做到任何补偿,请问我能申请一些什么补偿?需要怎样手续和材料?
合同纠纷
2013-05-08 19:04:28
共有1位律师解答
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协商不成，可以申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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