我爸爸在厂里上班,因厂里的机器出问题了,现在使我爸爸的双眼都看不到了,厂里应该怎么赔偿?
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工伤VS一般人身损害
如果认定是劳动关系,则先作工伤认定,进而进行劳动能力鉴定,再依据工伤保险条例索赔,确定具体的赔偿范围和数额。
如果是一般的雇佣关系,则作伤残鉴定,赔偿范围则包括医疗费、残疾赔偿金、被扶养人生活费、护理费、误工费、营养费、住院伙食补助费、鉴定费、交通费、精神损害赔偿金等。具体的赔偿数额要看户口、年龄、法医鉴定结果。另外,人身损害的诉讼时效为一年。
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如属劳动关系建议及时申请工伤认定,如属雇佣关系可向法院起诉。
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工伤VS一般人身损害
如果认定是劳动关系,则先作工伤认定,进而进行劳动能力鉴定,再依据工伤保险条例索赔,确定具体的赔偿范围和数额。
如果是一般的雇佣关系,则作伤残鉴定,赔偿范围则包括医疗费、残疾赔偿金、被扶养人生活费、护理费、误工费、营养费、住院伙食补助费、鉴定费、交通费、精神损害赔偿金等。具体的赔偿数额要看户口、年龄、法医鉴定结果。另外,人身损害的诉讼时效为一年。
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是怎么样让双眼看不到了?没有表述清楚,工伤事故要走一些程序,要由单位或你父亲或亲属去劳动部门申请工伤认定和劳动能力鉴定,确定伤残等级。可按我说的去做,或委托律师代理。
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你们应当及时申报工伤,先认定工伤,然后再进行劳动能力鉴定,根据级别来主张数额。
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如果认定是劳动关系,则先作工伤认定,进而进行劳动能力鉴定,再依据工伤保险条例索赔,确定具体的赔偿范围和数额。
如果是一般的雇佣关系,则作伤残鉴定,赔偿范围则包括医疗费、残疾赔偿金、被扶养人生活费、护理费、误工费、营养费、住院伙食补助费、鉴定费、交通费、精神损害赔偿金等。具体的赔偿数额要看户口、年龄、法医鉴定结果。另外,人身损害的诉讼时效为一年。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。