工伤期间公司有权辞退员工吗？
公司企业
2013-05-08 11:00:31
共有5位律师解答
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您好，如您所诉，您的问题是这样的
1、属于违法解除，可要求按照工作年限支付双倍经济赔偿金，赔偿标准为工作满一年支付一个月工资；
2、如有其他疑问，可电话咨询！ -
无权辞退。如辞退，可申请劳动仲裁。
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即使要解除劳动关系，也需要等到停工留薪期结束
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
