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我是04年入职的合同是到14年1月结束满10年是不是可以续签长期合同单位不给签怎么赔付赔偿金

其它综合

2013-05-07 20:52:26

你好，首先法律上并没有长期合同，你问的应该是无固定期限劳动合同。我国劳动合同法14条规定：劳动者只要在该单位连续工作满十年，就可以要求单位与其签订无固定期限劳动合同。如果单位不签是可以主张双倍工资赔偿的。
你好！应当支付经济补偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
没有签订劳动合同是可以要求支付你经济赔偿金的
可以要求签订
单位不续签可主张10个月经济补偿金，协商不成申请劳动仲裁维权，如需详细维权方案或委托律师介入，可来电详询或来所面谈。
你好，可以要求赔偿
可以主张经济补偿
你可以申请劳动仲裁，要求单位支付经济补偿。为了更好的维护你的合法权益，在了解完整事实的基础上根据法律法规为你解答问题，
可申请仲裁。
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