您好!律师!这是我第一次咨询,希望我的提问能把事情说清楚。我单位一男子需要陪产假,4月27日开始请假,一个月的假期,不是应该到5月27日止,5月28日上班吗?可他请假条上却写了请假天数为30天,截止时间是6月8日。期间他把星期天和清明节的假期除去了,这样子的请假条内容对不对啊?很困惑,我就不明白了,产假就是月对月,可陪产假证明就这样写?特别是不晓得从什么时候开始我的那位请假时间长的人都把星期天给自动减去,哎,,,希望在线律师能帮我解决这个现在困扰我的着急问题。谢谢!
民事相关
2013-05-07 08:08:23
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您好！一般是一个月，但没有确切的法律规定，关于产假是否包含法定节假日和公休日，目前也没有国家层面的规定，仅仅是各地方有部分规定，即不包含法定假节日，包含公休日。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
