你的工资可以通过三个途径解决.
第一、有欠条.通过法院提起诉讼.走民事案件.写起诉状要谨慎.(要不他会让你去劳动监察大队举报).通过立案、开庭、判决.执行.你将得到你应有的劳动报酬。什么时候的事?要注意诉讼时效.
第二、你也可以直接去劳动争议仲裁委申请仲裁。对仲裁不服15天内可以向法院提起诉讼.可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金.没有签订劳动合同的,可以要求双倍工资(没有签订合同的,材料一定要备齐.如:什么招聘表、报名表.各类工作证件、能带上的都带上).
第三、准备好相关材料,如:劳动合同、工资支付凭证或工资发放表等.最重要的是能证明你跟老板之间的确存在劳动关系.去劳动监察大队.说明情况.劳动监察作出的处理决定你们老板必须执行,否则劳动行政机关将申请法院强制执行.劳动行政机关申请法院强制执行的案件会转到法院行政庭.这是属于非诉执行案件.只要立案,行政庭一个月内必须结案.会通过查封房产.冻结银行卡内存款等解决.
个人推荐第三种途径解决,可以去找劳动监察大队姓王和姓高的办案人员.跟他们说明情况,解决问题.如若劳动行政机关将申请法院强制执行,案子会转到法院,你到时可以留言咨询我,我会尽力帮助您解答.让您少走弯路.