用人单位没有按照劳动法，进厂没有签合同，没有买社保，法定假其上班算正常班，请问该怎么维权
其它综合
2013-05-05 01:48:18
共有6位律师解答
-
不签订劳动合合同,可以主张双倍工资赔偿,具体可以咨询本律师
-
要求支付双倍工资及补交社保，具体咨询电话联系我。
-
协商不成仲裁追问：这里不按劳动法，工资很，我只是想辞工，但是他们说不满三个月不给辞工，要么就叫我自离，我不想搞的那么麻烦。
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
