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你好!请问我在一家私营公司上班快一年了,也是按照公司程序辞职的,但是公司扣除我半月工资。因为我们之间没有签劳动合同的。我也没有公服或者工资条之类的证明我们是劳动关系。我应该如何处理。非常感谢帮忙!
其它综合
2013-05-05 15:13:19
共有3位律师解答
你好,公司不跟你签订劳动合同就是违法的,你不但可以要求补发工资,还可以要求对方支付双倍工资和经济补偿金的,只要有一点证据能证明存在事实劳动关系就可以,建议你在搜集一下证据,这样就可以通过法律途径维权了。如果什么证据都没有那么就不好办。
有证人能证明你在公司上班的时间就可以。
你好,申请劳动仲裁,要求双倍工资和经济补偿金。
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