法律咨询
如果违反劳动法规定工作时间的怎么处罚
其它综合
2013-05-05 07:45:21
共有3位律师解答
您好,根据您的描述,《中华人民共和国劳动法》第九十条:用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。《劳动保障监察条例》第二十五条:用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算,处以罚款。希望能够帮助到您。
打电话12333举报。
打电话12333举报。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
违反限号规定怎么处罚
2847
劳动法规定的工作时间 如果超过了那个时间怎么办
你好,申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
劳动法规定一周工作多少小时
01:37
2345
单位犯罪一般实行单罚还是双罚
治安管理处罚
个人缴纳医疗保险怎么办理
个人医疗保险缴纳
劳动法中对劳动者的工作时间是如何规定的?
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬
人咨询过
继续咨询
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
公司违反劳动法怎么办
01:31
2345
正确借条格式怎么写
借条格式
每天工作时间12小时,还不分责任的罚款,用人单位有没有违反劳
违法企业被关,该单位或者其出资人向劳动者支付劳动报酬。无经营许可证和营业执照的单位与劳动者订立的劳动
人咨询过
继续咨询
违反劳动法的规定
你可到劳动仲裁委员会申请仲裁
人咨询过
继续咨询
单位一直没有和我们签订劳动合同,现在提出要我们和中介公司签订
违反劳动法规定,可向劳动监察部门反映或直接申请劳动仲裁,维护合法权益。
人咨询过
继续咨询
劳动法规定工作时间
每天8小时,每周5天,除法定假日除外,具体处理办法及细节可以先电话联系,但面谈效果更好,如果自己仍然
人咨询过
继续咨询
重婚罪会判几年时间
重婚
85
是否违反劳动法规定
劳动仲裁,后诉讼
人咨询过
继续咨询
重婚罪都生了孩子判几年
重婚
95
重婚罪的认定要满足哪些条件
重婚
70
重婚会怎么判
重婚
65
重婚罪追诉期是多久?
重婚
65
怎么来证明夫妻感情破裂
起诉离婚
80
新劳动法的合同范本
合同范本
324
请假条
合同范本
324
教师请长假申请书
合同范本
324
学生请长假申请书
合同范本
324
综合计算工时工作制申请书
常用文书
324
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
黄浦区律师
静安区律师
徐汇区律师
长宁区律师
普陀区律师
虹口区律师
杨浦区律师
浦东新区律师
闵行区律师
松江区律师
宝山区律师
嘉定区律师
青浦区律师
奉贤区律师
金山区律师
崇明区律师
上海律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权