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我在公司工作7年，现通知不续约，公司说依据2008年的新劳动法只赔5.5个月，对不对？昆山劳资纠纷律师

其它综合

2013-05-06 19:22:14

您好：可以要求经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
苏州律师陈磊回复：公司的说法是正确的！
不对的。。
从08年起算
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