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我没有和员工签订劳动合同，现在要解雇他他现在每个月工资在1800元，我应该补偿他几个月工资。合计多少，还有没有其他补偿。

其它综合

2013-05-03 21:17:23

要看员工什么时候来单位工作的，建议单位委托律师与员工协调
不超过一年的话是双倍工资，超过的话是经济补偿。
一般是一年一个月工资，但是最好是与员工协商解除。
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