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公司不想和员工再续签合同可以吗

合同纠纷
2013-05-03 22:31:14
共有8位律师解答
  • 您好。除单位提出不低于原条件续约但您不同意外,劳动合同到期不续签的,您可直接离职并要求单位支付经济补偿金,标准是每满一年工龄(同样是六个月以上不满一年的按一年计算)支付一个月工资,不满六个月的支付半个月工资。上述所称的工资是指应发工资,包括实际发放的工资、社保和公积金的个人缴费部分及扣缴的个税。
  • 可以,但是要给予经济补偿..
  • 那要给补偿金的。
  • 你好!合同到期可以不续签,需支付经济补偿。
  • 合同到期可以不续签,需支付经济补偿。
  • 公司不续签劳动合同,应支付经济补偿金。如需帮助,可致电本律师。
  • 要支付经济补偿金,具体咨询电话联系我。
  • 根据具体情况确定,具体请咨询本律师
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