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工作期间摔伤导致腰间盘突出算工伤吗
其它综合
2013-05-03 10:59:07
共有6位律师解答
工作期间摔伤属工伤,就摔伤导致的损失可要求赔偿。但让企业承担腰椎间盘突出的相关责任,除非通过诊断等证据或通过鉴定确认有因果关系企业才有义务承担
当然构成。
属于工伤。
在工作时间和工作场所内,因工作原因所导致的伤害,属于工伤。
应当认定为工伤,具体可以来单咨询
属于工伤。
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