你好、我在惠东县**厂做工、因工厂没多少事情做、又没有基本工资、每个月的工资都不够每个月的基本开销、我申请辞工、老板不管我们每个月的工资是多少、够不够开销、就说没事做辞工也要一个月才可以走人、提前走就拿不到工资、进去的时候老板和管理都没说辞工要提前一个月申请、其他厂都是没事做两三天就可以算工资拿钱走人、要是一个月没事做到下个月我们就没钱、就没办法生活、我去黄埠镇劳动局咨询了、劳动局的说法和工厂的说法是一样的、请问我们农民工只能这样按工厂的厂规吗、
其它综合
2013-05-03 17:43:34
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公司存在法定过错，可依法委托 本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。 由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，可记下本律师电话，以便今后咨询联系。
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按法律来讲，正常情况是要提前一个月的。但是如果单位出现违法现象：如不购买社保、未足额支付劳动报酬、不支付加班费等，劳动者就可以随时要求解除劳动关系（即直接走人），并要求支付未支付的工资、加班费及经济补偿金。
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