我出工伤是61周岁,现已工伤,用人单位没报,保险公司不受理,工伤材料已退回,我该怎么办
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达到退休年龄以后就没有工伤赔偿了,如退休返聘人员在工作中受到伤害的,可直接起诉用人单位要求人身损害赔偿。如有不明,可来电咨询
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您好,员工一旦达到退休年龄,则不再受劳动合同法保护,不能认定工伤,但可以根据侵权责任法规定主张人身损害赔偿,昆山吴律师。
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按照雇佣关系来处理,建议你电话咨询律师。
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应当按雇用关系处理。
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按一般人身损害要求赔偿。
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按人身损害赔偿处理,直接向法院起诉。
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按照人身损害程序 向法院起诉要求赔偿 若有不明可来电咨询
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看你是否属于农民工或退休返聘人员来定。
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按照雇佣关系来定,建议电话咨询。
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按一般人身损害要求赔偿。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。