我弟弟和弟媳在东莞雁田**工业园**栋**服装有限公司上班9天,因进厂当天,工厂厂长承诺每月最低工资2500元保底,但根据月底工厂老员工4月30日发3月份工资时,员工满勤只拿到最高工资2300元左右（28天制,每天加班到22:00）。鉴此我弟弟他们两就没有心情再干下去了,就申请离职,要求结算上班的9天工资,但是公司经理回复不予结算。要不就辞职再做一个月再结。
刑事案件
2013-05-03 16:43:23
共有5位律师解答
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公司存在法定过错，可依法委托 本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。 由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，可记下本律师电话，以便今后咨询联系。
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应该结算工资。
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可以去劳动局投诉
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
