你好律师，我现在遇到一个问题，我在一个公司上班八个月，公司突然让人事部把我辞退，没有任何的书面通知，我问他为什么，他说老板说我的沟通有问题，我想了解下我有什么赔偿，我的工资一个月有4000，可是劳动合同是2500元，赔偿金是2500元我认为不合理因为劳动合同全部都在公司。请问我怎么向公司要赔偿金了。谢谢
其它综合
2013-05-03 16:45:45
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若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均。
你要保留好你与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录，工资条,工作证，社保纪录等等一切能够证明你在这家公司工作过的证明材料，也包括人证。
若公司口头辞退你，不发书面通知，你应及时到劳动站投诉，保留好相关证据。 -
单位违法辞退，你可主张两个月工资的经济赔偿金。
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可以申请劳动争议仲裁。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
