法律咨询

我是一名应届生,要毕业了,不用上课,现在去做一些兼职。有一个上海车展工作了10天,每天工资100元。但是客户说要车展结束后2个月才能给我们钱,我想请问,1,短期兼职的工作人员,结账周期有什么规定和依据。2,我们每天工作8小时,超过8小时是不是应该有加班费,这个费用标准是什么。3,客户让我们第一天早晨5点30分去,也不给我们报销打车费,请问法律上应该如何说法。

劳动纠纷

2013-05-01 18:16:11

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

做兼职不发工资怎么办

因为公司的生意突然一落千丈，我已经工作了11个小时(每天)，

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

兼职工资个税怎么计算

一般担保和连带责任担保区别

连带责任保证

一般担保和连带责任担保区别

你好，我想商量一下。我们签了兼职劳动合同，工厂要求我们每天1

企业在有条件的情况下，可以鼓励和安排员工在家进行办公。员工提供劳动的，企业应当支付相应报酬，但工资支

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

裁员补偿工资如何计算

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01:13

行政拘留能解除劳动合同吗

解除劳动合同

行政拘留能解除劳动合同吗

兼职工资每隔一个月发放合理吗？当时入职的时候没有跟我们解释，

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

我兼职的时候，店长告诉我一个月3800，我离开是因为家里有事

不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。

工资结算问题

你好：一、因单位没跟你签订劳动合同，从2008年开始，单位应当向你支付双倍工资。二、

工资结算问题

可以到劳动部门反映情况或者到劳动仲裁委员会申请仲裁！

工资结算问题

那要看你所谓的耽误是何原因，如果是公司原因可以结算。不过我看到你是辞退，不知你的意思是你被公司辞

兼职工资问题

申请劳动仲裁解决

我们是暑期工人。我们被中介忽悠签了合同，现在我们不想辞职了。

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

公司要求哺乳期员工转岗

可以去劳动局投诉

有没有收到公司解除劳动合同的通知，还要去上班？

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

这个暑期工人已经在晚餐上工作了一个月了。他想辞职

您好，可以申请劳动仲裁

公司有规定不允许带打火机，工厂要开除，合法吗？

看公司规章制度的规定

有个单位把我弄成财务负责人了一个月都没有变更过来怎么办去哪里

您可以通过法律途径要求公司变更。首先，尝试与公司协商解决；其次，如协商不成，可向税务登记机关报告并申

期间按月发放工资，后生育津贴发到公司账户，公司在津贴里边扣除

公司扣除年终奖不合法，常见处理方式包括：与公司协商，要求补发年终奖；若协商无果，可向劳动监察部门投诉

实习期间不实习，学校会不发毕业证吗

具体操作：首先，学生应主动与学校相关部门联系，了解实习的具体要求和未完成实习的后果。若学校允许其他替

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