我2011年9月在一家服装私人公司做设计,2012年11月说放我的假,说明了不起是解雇我,但没有任何的补偿,说好今年会给我提成,现在也没有拿到.我应该怎么办才能保护我的权利?(我们之间没有签订劳动合同)
其它综合
2013-05-02 09:14:37
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公司存在法定过错，可依法委托 本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。 由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，可记下本律师电话，以便今后咨询联系。
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收集劳动关系证据，申请劳动仲裁解决。
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收集劳动关系证据，申请劳动仲裁解决。
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