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3月4号进厂以口头协议要做满一年才能结完所有工资，现在老板拿出劳动合同要签。不签的丢一月的工资走人，我不想签可又不想丢一月的工资，请问怎样能拿回我应当的工资？

其它综合

2013-05-02 08:39:44

老板的要求违反法律规定，你可以签订劳动合同，你单方解除劳动合同时，可以向老板主张工资。
你可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
向劳动监察部门举报
你可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

请问一下，我在公司才上了两个月的班，一次工资都没发而且已没有

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我想问下我与老板没有没有签劳动合同，我现在不做了提前一星期。

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除

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要求要做三个月才能走否则不发工资。可我本人进厂时根本就没有签

按规定，单位不发工资的，劳动者可以协商、举报、投诉或者仲裁。而没签合同的话，可以提供工资条、工作牌等

我是在宾馆上班的，老板说辞工不满一个月要扣工资，没有签劳动合

按照法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同，工作了三天辞职

进厂时签了厂规要满六月才给辞职不然就要扣回钱，我现在做了四个

辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部

签了劳动合同，但试用期没到一个月，要辞工的话可以结算工资吗

可以结算工资。

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签订了劳动合同，干了两个月要辞职，公司压一个月工资

刚签了合同就辞职违约行为。

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