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合同还有半个月到期,单位提出续签但是加长了工作时间且薪水未提高,劳动者不愿续签,单位是否要赔偿?并且用人单位是在合同到期前半个月告知劳动者合同变更通知的。

建筑工程

2013-04-30 15:53:42

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合同期满不续签有赔偿吗

劳动合同快要到期，没有提前一个月通知不再续签合同，到了时间自

劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

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合同到期单位不续签有双倍补偿吗

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合同到期单位不续签需要提前通知吗

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用人单位在合同到期前一个月通知员工不续签合同，用人单位需要支

劳动合同法第四十六条第（五）款规定，劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

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如果劳动合同到期后的半个月，公司提出不续签劳动合同，是否到期

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合同到期8个月后未续签劳动合同(公司可能忘记了)。能否主动解

劳动合同期满的，劳动合同终止。终止劳动合同有3种情形有： 1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资

如果合同到期用人单位又不续签合同劳动者是否会获得赔偿

会获得赔偿

合同期满用人单位不续签合同是否应该赔偿？

不需赔偿。

合同期满不愿与单位续签合同，单位是否要付补偿金

劳动者不继续签订的，单位不用支付经济补偿金。

合同期满单位不续签合同是否有赔偿

可以要求经济补偿。

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