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我们厂五一放两天假,30和1号放假,.27号周六上了11个小时,28号周日上了11个小时,29号周一上8个小时算特殊加班,周日和2号调班,周一和周六调班,原本周一就上班,周六也上班了,为什么算调,结果,周六多出的上3个小时的班算平时加班,请问这样调班合理吗
其它综合
2013-04-29 18:01:29
共有1位律师解答
看劳动合同对调休的约定。
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